Plan de Estudios

Objetivos curriculares


La Especialización en Contabilidad y Auditoría para Pymes tiene por objetivo profundizar la formación profesional en los campos de la Contabilidad y Auditoría, ampliando la capacitación profesional, a través de un entrenamiento intensivo, brindando herramientas específicas para la gestión empresaria y la actuación profesional en actividades de control de los sistemas de información fundamentalmente de las pymes, desde una perspectiva teórica-práctica, metodológica y técnica.

 

 

 




Estructura del Plan de Estudios


Se estructura sobre la base de seis asignaturas obligatorias y dos grupos de optativas sobre una oferta flexible de cuatro asignaturas, debiendo optarse por uno de los dos grupos, con un total de 26 (veintiséis) créditos, que corresponden a 390 (trescientos noventa) horas de dictado efectivo de clases. Al término de la aprobación de todas las asignaturas se realizará la Evaluación Final Integradora.

Asignatura

DENOMINACION

Hs. Teoria

Hs. Práctica

CREDITOS

1

La Contabilidad Patrimonial

30

30

4

2

Confección y Análisis de Estados Contables

20

40

4

3

Auditoria Externa de Estados Contables

30

30

4

4

Sistemas Contables y Auditoria en Entes Especiales

20

30

3

5

La Contabilidad de Gestión

10

20

2

6

Auditoria Interna

20

20

3

Grupo 1 - Optativas

Aspectos Financieros y Fiscales de las Organizaciones

 

 

 

 

El Manejo Financiero de la Empresa

10

20

2

 

La Planificación y Auditoria Fiscal Empresaria

10

20

2

Grupo 2 - Optativas

Cuestiones Específicas de Contabilidad y Auditoria

 

 

 

 

Cuestiones Especiales del Proceso de Auditoria

10

20

2

 

Ajustes Contables por Cambios en el Valor de la Moneda

10

20

2

Seminario

Seminario de Síntesis Disciplinar

0

30

2

TOTAL DICTADO 

150

240

26

Trabajo Final Integrador 

20

40

 




Optativas


Optativa: El Manejo Financiero de la Empresa

Objetivos:

  • Profundizar el análisis de las decisiones de inversión en activos fijos.
  • Ahondar en el tratamiento y en la determinación de las tasas de rendimiento requeridas para una PYME.
  • Analizar los mercados de capitales como fuentes de financiamiento no tradicionales.
  • Asumir la consideración del riesgo en la toma de decisiones financieras.
  • Examinar los criterios utilizados para el manejo del capital de trabajo.
  • Estudiar las variables económicas y financieras adecuadas para el diagnóstico de la situación de la empresa y proponer soluciones factibles.

Contenidos

  • El presupuesto de capital. Criterios para la selección de inversiones.
  • La tasa de rendimiento requerida. Costo de capital propio y de terceros.
  • El riesgo operativo y financiero. Incidencia en la toma de decisiones financieras.
  • Los mercados de capitales. Instrumentos de cobertura y de aseguramiento.
  • El capital de trabajo. Fondo de maniobra y necesidades operativas de fondos.
  • El análisis de la información financiera. Proyección de ratios y de índices.

 

Optativa: Auditoria y Control Fiscal

Objetivos:

  • Desarrollar habilidades para el análisis de normativa fiscal local e internacional, con especial énfasis en nuestro país, y traducir la misma a la detección de los efectos económicos de los impuestos en cada caso y en cada empresa.
  • Comprender la importancia de la Planificación fiscal del negocio a partir de la elección de la figura empresaria.
  • Conocer el tratamiento fiscal de instrumentos jurídicos de utilización frecuente en los negocios. Leasing. Fideicomisos
  • Analizar cómo dimensionar el riesgo de las decisiones fiscales, conociendo las metodologías de auditoría fiscal, los pronunciamientos de los organismos fiscales y de los tribunales en casos concretos.
  • Analizar el vínculo entre el lavado de dinero y evasión fiscal, y los recaudos a tomar en el vínculo con terceros en los negocios sociales. Profundizar el análisis de los aspectos penales. Conocer los efectos de los delitos de Asociación ilícita y de la ley penal tributaria y previsional.
  • Analizar casos donde se puedan obtener conclusiones sobre la mejor forma de administrar conflictos con el fisco y las diferentes vías para hacerlo.

Contenidos

  • Los impuestos existentes. El efecto fiscal y su medición.
  • Las infracciones fiscales y la obligatoriedad de las normas de procedimientos impositivas.
  • Metodología de la Auditoría Fiscal y la trascendencia ante el fisco del informe de auditoría.
  • Responsabilidad de los administradores.
  • Estudio de los factores de riesgo del control de cumplimiento de las obligaciones tributarias, los límites y los factores condicionantes del cumplimiento de la legislación.
  • Reconocimiento de ingresos y gastos.
  • Fideicomiso. Aspectos generales. Tratamiento Tributario. Fideicomiso financiero.
  • Reorganización y Regularización. Aspectos fiscales y societarios.
  • Actividades económicas promocionadas.
  • Estudio de casos.
     

 

Optativa: Cuestiones Especiales del proceso de auditoria                     

Objetivos

  • Conocer el alcance de determinados servicios especiales de auditoría, en los casos fiscales y laborales.
  • Conocer los elementos de auditoría referidos a empresas en crisis.
     

 

 

Contenidos

  • Procedimientos acordados: Auditoria fiscal y laboral. Casos prácticos.
  • La empresa en crisis y conceptos para su entendimiento. Análisis e interpretación de estados contables como herramienta de diagnostico. El trabajo del auditor en situaciones de alto riesgo y de crisis empresaria.

 

Optativa: Ajustes contables por cambios en el valor de la moneda

Objetivos

  • Reconocer el impacto de los cambios en el poder adquisitivo de la moneda en la información contable.
  • Identificar las alternativas posibles para reflejar ese impacto en los estados contables de publicación y las variables a utilizar.
  • Analizar la normativa técnica relacionada con la temática: nacional e internacional.
  • Aplicar, a través de casos, la técnica general de ajuste monetario.

Contenidos

  • La información contable en contextos de cambios en el valor de la moneda.
  • FACPCE: Resolución Técnica N° 6.
  • Aplicación del ajuste por inflación en las NCP argentinas: disposiciones de la RT 39, modificatorias de la RT 17.
  • Análisis de la falta de incidencia del ajuste en la determinación del resultado a los fines impositivos.
  • Estudio de casos prácticos.



Asignaturas


La Contabilidad Patrimonial

Objetivos

  • Comprender las bases teóricas subyacentes en las Normas Contables Profesionales Argentinas y las Normas Internacionales de Contabilidad y el efecto que los pronunciamientos mencionados producen en la medición de los elementos de los Estados Financieros de un ente.
  • Desarrollar su juicio crítico sobre las consecuencias de la aplicación en Argentina y en los países latinoamericanos de las Normas Internacionales, y en particular, en los pequeños y medianos entes (PyMEs).
  • Analizar la problemática de casos simples y complejos y su captación por el sistema contable, tales como impuesto a las ganancias, arrendamientos, instrumentos financieros derivados, distinción entre pasivo y patrimonio neto y su medición.
  • Aplicar las normas y estándares existentes para realizar la exposición y revelación de la información contable.
  • Practicar sus actividades de aprendizaje en entornos grupales, con diversos medios de expresión y con una interacción para identificar los valores profesionales recomendados por la IFAC (Federación Internacional de Contadores) - responsabilidad social, ética, interactuación en un medio multicultural -.

 Contenidos

  • Los Sistemas Contables.
  • Armonización. Normas Contables Internacionales. Normas Contables Argentinas. Valuación y exposición.
  • Impuestos diferidos.
  • Derivados financieros.
  • Leasing.
  • Fideicomiso.
  • Hechos contingentes.
  • Aportes Irrevocables.
  • Activos Intangibles.

 

Confección y Análisis de Estados Contables

Objetivos

  • Examinar las características más relevantes de los Estados Contables básicos: Estado de Situación Patrimonial, Estado de Resultados, Estado de Evolución del Patrimonio Neto y el Estado de Flujo de Efectivo, identificando desde un punto de vista conceptual las diferencias entre los valores contables de un balance general y los valores de mercado, así como entre la utilidad contable del estado de resultados y el de flujo de efectivo.
  • Comprender la técnica de Estados contables estandarizados, con especial referencia a los de “dimensiones comunes” y a los “sujetos a un año base común”, a efectos de fundamentalmente mitigar los problemas que surgen al comparar empresas de diferente tamaño.
  • Sistematizar el análisis tradicional con ratios contables en sus distintas categorías: a) Indicadores de solvencia a corto plazo o liquidez, b) de solvencia a largo plazo o apalancamiento financiero, c) de eficiencia o de rotación, d) de rentabilidad, e) de valor de mercado y f) Identidad Du Pont como mecanismo para el estudio del desempeño empresario
  • Examinar la performance o desempeño empresario, tales como el Valor agregado económico (EVA) o la Eficiencia Productiva y los indicadores sustantivos para el inversor o accionista.
  • Analizar los principales componentes que integran la planificación financiera de la empresa: pronóstico de ventas, estados contables proyectados, requerimientos de activos, requerimientos financieros y los supuestos económicos, introduciendo los conceptos de “tasa de crecimiento interno” y “tasa de crecimiento sostenible” de la empresa y su vinculación con el financiamiento externo requerido.
  • Contemplar los aspectos que se han desarrollado dentro del segmento social de la disciplina, con propuestas de nuevas mediciones e informes que abordan dimensiones e impactos económicos, sociales, de gobierno corporativo y ambiental y resultan fundamentales para que diversos grupos de interés evalúen el desempeño organizacional y tomen decisiones.

 Contenidos

  • Estados Contables Básicos. Elaboración y presentación. Objetivos y utilidad. Fuentes de información.
  • Análisis de la situación económica.               
  • Análisis de la situación financiera.                 
  • Análisis de rentabilidad.                   
  • El enfoque de los inversores.            
  • Estados Contables Proyectados.               
  • Información Segmentada.
  • Situaciones de impracticabilidad              
  • Contabilidad Social.  Situación Argentina. Legislación y otras iniciativas voluntarias. Normas Contables profesionales y “Balance Social”. 

 

Auditoría Externa de Estados Contables 

Objetivos

  • Profundizar los conocimientos de auditoría desarrollados en la carrera de grado integrándolos con el desarrollo de normas internacionales de auditoría para el ejercicio profesional de la especialidad.
  • Comprender las alternativas de inserción profesional del graduado en esta especialidad.
  • Conocer la organización profesional con altos estándares de calidad.
  • Analizar la situación de la profesión argentina en relación con aspectos vinculados a su regulación, control del ejercicio profesional y la adopción de las NIA.
  • Comprender el proceso de auditoría desde la etapa previa a la contratación hasta la conclusión de los trabajos finales.
  • Generar conciencia de las responsabilidades asociadas al ejercicio profesional en la especialidad
  • Conocer las tareas inherentes a la prevención del lavado de activos y financiamiento del Terrorismo

Contenidos 

  • Normas de auditoría vigentes. Adopción de normas internacionales de auditoría.
  • Informe del auditor en compromisos con propósitos especiales. Revisión de información financiera y Compromisos de seguridad que no son auditoría ni revisión de información financiera histórica. Examen de información financiera proyectada. Compromisos para llevar a cabo procedimientos convenidos. Compilación de información contable. Certificaciones e Informes especiales del auditor
  • Alternativas de inserción profesional. Organización del estudio de auditoría. La actuación como síndico societario.
  • Planificación y estrategia de auditoría basada en riesgos. Casos.
  • Ejecución y definición de programas por ciclos. Portafolio de procedimientos. Casos.
  • Trabajos Finales de Auditoría. Supervisión del trabajo de los colaboradores. Casos.
  • Informes. Trabajos prácticos con casos de Bolsas locales y extranjeras.
  • Control de calidad del trabajo del auditor.
  • Deontología y Ética Profesional. Responsabilidad, mala praxis de auditores externos, independencia, integridad y objetividad, incompatibilidades, diligencia y cuidado profesional. Casos.
  • Procedimientos de Auditoría para la Prevención del lavado de activos en sujetos obligados a reportar operaciones sospechosas.
  • Auditoria de fraude y errores no intencionales. Casos.

 

Sistemas Contables y Auditorias en Entes Especiales

Objetivos

  • Analizar las distintas operaciones típicas de los entes comprendidos en las normas profesionales aplicables en forma particular a organizaciones tales como empresas agropecuarias, forestales, cooperativas, del sector salud, entes sin fines de lucro y empresas constructoras, seleccionando en cada caso la norma especial aplicable.
  • Diseñar informes para la adopción de decisiones gerenciales.
  • Elaborar estados contables con fines de información a terceros cumpliendo adecuadamente las normas profesionales.
  • Analizar la problemática referida a distintos entes: Administración Pública, Entidades sin Fines de Lucro, entre otras, profundizando los conceptos básicos y funcionamiento del Control Interno y Auditoría Interna en estos entes, señalando pautas específicas en el desarrollo de la auditoría y la emisión de informes.
  • Analizar los diversos aspectos relacionados al desarrollo de la auditoría de la Normativa Nacional e Internacional referida a Entes Específicos – Ley de Administración Financiera y Control.
  • Analizar los aspectos intrínsecos de determinados entes – institucionales y normativos - y el reconocimiento del impacto de la labor de la auditoría. Deontología y Ética Profesional.

Contenidos

  • Aspectos contables y de auditoría específicos para su aplicación a los siguientes tipos de entidades:

- Empresas agrícolas ganaderas y forestales.
- Entidades del área de salud.
- Entidades sin fines de lucro.
- Cooperativas.
- Auditorias del Sector Público y de Entidades Financieras.
- Empresas constructoras.

 

La Contabilidad de Gestión

Objetivos

  • Estudiar la composición del contexto en cuyo ámbito discurren los hechos económicos que conforman el proceso de producción y distribución de bienes y servicios.
  • Lograr una acabada interpretación de la real naturaleza de los hechos económicos que influyen en la gestión empresaria.
  • Diseñar modelos de registración e información útiles para la adopción de decisiones.
  • Discutir sobre el significado de modelos y técnicas aplicables al análisis, detección, determinación y control de los costos.
  • Generar habilidades para la eficaz comprensión de los conceptos y habilidades que resulten útiles al desempeño del profesional.
     

Contenidos

  • Planificación, análisis y diseño de sistemas de información administrativo – contables. Diseño de Plan de Cuentas.
  • Los distintos modelos de costeo aptos para distintas decisiones.
  • El análisis marginal.
  • Preparación de información en base a modelos de costeo.
  • Determinación de resultados por períodos.
  • Gestión presupuestaria.

 

Auditoría Interna   

Objetivos

  • Comprender las normas, procedimientos e informes de auditoría interna con un enfoque de riesgos aplicada a los distintos procesos de las organizaciones.
  • Comprender las alternativas de inserción profesional del graduado en esta especialidad.
  • Conocer la implementación de un servicio de auditoría desde la contratación hasta la organización del estudio, para el caso de ser un profesional externo a la estructura organizacional.
  • Conocer las técnicas y herramientas para la evaluación de los controles internos de las organizaciones.
  • Conocer las técnicas y herramientas propias de la Auditoría Interna.
  • Desarrollar la estructura interna de un proceso de auditoría cuando el servicio profesional se realiza con los propios recursos humanos del ente.

Contenidos

  • Normas del Instituto Argentino de Auditoría Interna. (IAIA) Alcance con que se enfoca. Aplicación para empresas de distinta magnitud y complejidad.
  • Alternativas de contratación: organización del servicio. Caso práctico.
  • Etapas de la Auditoría Interna. Planificación. Ejecución. Comunicación. Seguimiento.
  • Planificación e instrumentación de un sistema de control de gestión para distintos tipos de empresas. Utilidades del Enfoque COSO y ERM para pequeñas empresas. Casos.
  • Administración de la Actividad de Auditoría interna para empresas PyMES.
  • Evidencia y documentación de la auditoría. Papeles de Trabajo. Caso Práctico.
  • Informes de auditoría interna de utilidad para las organizaciones. Su estructura y contenido. Casos.
  • Auditoria de Sistemas en las organizaciones. Casos prácticos.
  • Fraude. Participación de la Auditoría Interna en la prevención y detección. Indicadores de Fraude o banderas rojas.
     

 

 




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